ワキガでもいいことたくさんある

中程度のワキガ持ち男です。ワキガ体験談では悩みが多いですが、ワキガ持ちでも楽しく日々を過ごすことができます。お勧めデオドラントやワキガのメカニズム、体験談をつらつらと書いていきます!

ワキ臭体験談 臭いあれこれ

指摘するよりも、その後のケアが大事っ!ワキガの人にワキガであることを指摘する際の具体的な方法

2016/04/25

 

ワキガの悩みを読んでいると、ワキガの方当人の悩みもさることながら、周囲の人達がワキガの臭いに我慢している、気を使っていることも多いです。このようなケースではワキガの人が自分の臭いに気づいておらず、ケアもしていないため臭いを拡散させてしまっていることが多いです。

日本人の10%がワキガだと言われていますので、非常にマイノリティです。少数派である私を含めたワキガ持ちの人は高校性、20代の頃に自分の臭いに気づきます。臭いに気づけばケアのしようがあるので、うまくケアできていれば周囲の人に知られることはありません。自分の匂いに気づかすに日々生活している人は、10%のうちの何%かはわかりませんが、おそらく5%は切っていると思います。

そのため、自分の臭いに気づかずに生活している人は本当に少数派でしょうし、学校、職場などの集まりで目立ってしまうのです。

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1.学校でワキガの生徒(友人)がいたらどう指摘するか

教師が生徒に注意する場合

私は高校時代にワキガだと気付かされましたが、担任の先生が助け舟を出してくれることはありませんでした。ワキガだとイジられても、陰湿ないじめを受けたりしたわけではなくからかいの対象にすぎないと先生は認識していたはずです。そんなキャラでしたが、キャラ指定された私にとっては傷つきましたよ。だって他の人と比べて臭いわけですよ!

ワキガ男がクラスで調子こいちゃいけないんスカ?

それで平気な顔していられるわけがありません。柔道部だったし、ヤンキーを返り討ちにしたためリスペクトされましたが、これも運です。出来れば精神的なケアも頂きたかったです。

ヤンキーを退学に追い込んだけれど、腋は臭いまま。

 

さて、もし自分の生徒がワキガで、周囲の人達はなんとなく気づいているけど、本人が気づいていない場合です。

生徒からのタレコミがあれば行動しやすいですが、先生自身ワキガを嗅ぎとったとしても、誰から発せられているかわからないと思います。小中学生でしたら個人面談や授業で接することも多いですが、高校になると担任の先生との接触が減るので特定が難しくなります。

個人面談なり授業の指導など…理由を作って呼び出す
理由は何でもいいです。自分が特定した生徒だけ「放課後職員室にこい」と言われると、それだけでクラスの注目の的になってしまいます。一番いいのは係や班などのグループで呼び出しを行うと良いでしょう。

ここで誰がワキガなのか特定できると思います。

  • 先生が男性で生徒が女性の場合

臭いが特定できた後は、ワキガについて注意してあげますが、生徒と先生とはいえ昨今はパワハラ、セクハラなど男女二人きりで指導するのは非常にリスクが高いです。
そのため、保健室の先生に立ち会ってもらうとよいでしょう。最近はもしかしたら男性の保健室の先生もいるかもしれませんが、多くは女性の方だと思います。指摘する際は担任の先生がメインで話し、保健室の先生には補足、サポートしていただくとよいでしょう。

生徒の多くは異臭に気づいていると思うので早急にケアしてあげれば、いじめを防ぐことにもつながります。目上の人に注意されるよりも、クラスメイトから指摘されるのは非常にショッキングです。特にティーン・エイジャーは他人からどう見られているか一番敏感な時期です。先生に言われても辛いですが、友達や信用している友人から言われた時、その場では何事もなくてもしこりが残りかねません。

  • 女性教師と女子生徒または男子生徒
  • 男性教師と男子生徒

出来れば上記のように保健室の先生に立ち会ってもらえば良いと思いますが、男同士だったら1対1で良いと思います。っていうかその方がいいかもしれません。

生徒は大人たちが思っている以上に自分の体臭に敏感です。特に、最近では消臭剤のCMや加齢臭などの臭い系CMが多く、その広告の登場人物たちも20代の男女、中高生と若い人たちばかりです。体臭などの問題は、早期発見し、先生が未然に防いで上げるとよいでしょう。

 

著作者: Vive La Palestina

著作者:
Vive La Palestina

 

2.職場の場合

上司のワキがキツかったら…?
係長のワキガがきつかったら課長に言う。
課長のワキガがきつかったら部長に言う。
部長のワキガがきつかったら社長に言う。

では、社長のワキガがキツかったら…?
これは正直どうしたら良いのかわかりません。取引先の人に言って貰えればいいのでしょうけど、そこまで根回しできる勇気のある社員がいるのかどうか…。そもそもそんなお願いを聞いてくれないでしょうし、そんな話題を振れませんよね…。難しいです。

小さい会社だったら、奥様に言って指摘してもらうのもありでしょう。
でも、「ワキガは男の臭い何だっ!ガハハっ!」系の社長は何を言っても聞かないでしょう。

とは言え、社長たるもの顧客への第一印象は命の次に大事ですし、トップに立つのならワキガのケアをしている人は多いはずです。

 

上司が部下のワキガ指摘する

ケースとしてはこちらの方が圧倒的に多いでしょう。

飲食店などの接客業、オフィスワークをしていてもワキガの放置は周囲の人達に我慢を強いてしまうし、気遣いをさせてしまいます。「ワキガがきついからケアしてよ」の一言が言えずにモヤモヤと過ごしてしまいます。

これは前回も書きましたが、ワキガの人の先輩、同僚、後輩が指摘して上げるのではなく上司にしてもらいます。同僚や後輩、先輩に対して「ワキガなんだからちゃんとケアしてよ!」と言ってしまっては、後々の禍根になりかねませんし、言われて本人も深く落ち込んだり、反発するかもしれません。「臭いがきついのでケアをしろ」はもっともなことだし、反論の余地がない故に余計に同僚たちに言われたくないんですよね。

社内にワキガの人がいたらどうやって対応する?

 

これが鉄則!「上司に言ってもらう」

あなたがもし上司だったら、ワキガを放置しているスタッフに面と向かって指摘して上げなければなりません。相手が若い女性スタッフの場合、学校同様、女性のかたを同席させましょう。後日、パワハラ、セクハラなどの問題を起こさないための措置です。発言しなくてもいいから同席だけお願いしておきます。2体1で話すと言われた本人としては、二人同時に攻撃してきたと捉えてしまいますので。

  1. ワキガは病気ではないが、日本人ではワキガの人が少ないためケアをしないと目立ってしまう。
  2. その為臭いに対して免疫がない人が多い。出来る限りのケアをして欲しい
  3. 仕事は非常にできているので、引き続きずっと会社にいて欲しい。貴重な戦力であるため、是非お客さんと会社の人間に更に好感を持たれるようにしていただきたい。

臭いについて指摘するだけでなく、貴重な戦力であり会社も期待しているのでずっと頑張って欲しいと上手に相手を立てながら伝えていきます。これなら臭いだけ言われるよりも気分は悪く無いですよね。

著作者:Victor1558

著作者:Victor1558

また、一回指摘して終わりではなくその後のケアも大事です。
言われた当人はデオドラントを使用してきっとケアをしているはずです。デオドラントをつけて臭いが無くなっても、本人はまだ自分に自信がありません。

「自分では臭いが感じなくなったけれど…周りの人はどう思っているのだろう?」

この不安がつきまといます。
今まで自分のワキガに気づかなかったので、デオドラントをつけても気づかないのではないか?…と。

ですので、上司のあなたから彼女に対して「この前の件、気を使わせて申し訳ない。しっかり対策してくれてどうもありがとう。これからも仕事を頑張って欲しい」と伝えれば相手も安心します。

  • 恋人同士はこちらの記事を参照のこと⇒自分のワキガに気づいていない彼女に、ワキガであることを気づかせる確実な方法!

ワキガの人に対してのケアは大事です。臭いについて指摘したらその後は優しい言葉をかけてください。
ワキガであることを伝えれば、相手は一瞬傷つくかもしれません。しかし、見て見ぬふりをしていると職場の雰囲気が悪くなってきますし、陰口を叩き合ったり、いじめにも発展しかねません。長期的な視野に立ってみれば、早めに指摘してあげた方が双方にとってメリットが大きいのです。


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